Налог на добавленную стоимость (НДС) – это особый вид государственного налога, сумму которого продавец включает в стоимость своего товара. Соответственно, в казну государства он поступает от производителя, но оплачивается именно …
Оценивать эффективность работы любой компании помогает именно финансовая отчетность предприятия. Ошибочно думать, что она представляет собой исключительно бухучет. Он ложится в основу финотчетности, но не является единственным источником информации. Правильнее …
У любого предприятия, фирмы, компании, независимо от вида деятельности, имеются материальные ценности, капиталы, активы, нуждающиеся в ведении строгого учета. Информацию о них в любое время может предоставить бухгалтерский баланс предприятия. …
Формы налоговой отчетности и сроки их подачи в Казахстане – это важные вещи, которые должен знать каждый предприниматель и бухгалтер компании. Неправильное заполнение, не отправка всех необходимых форм, несвоевременная отправка …
С 1 июля 2017 года в Республике Казахстан стартует новая социальная программа – обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС). Данная программа предполагает социальную защиту граждан страны в области охраны здоровья. Теперь …
Учет основных средств – это важная составляющая бухгалтерского учета предприятия. В любом производственном процессе используются средства, с помощью которых люди работают и создают условия для труда. Эти средства составляют основу …
Восстановление учета – это комплекс мер, которые направлены на приведение бухгалтерских документов и отчетностей в соответствующий порядок. Ошибки и недочеты в бухгалтерии могут возникать по разным причинам, которые порой охватывают …
Премия является стимулирующим аспектом в целях повышения производительности, а также качества работ. Статья 107 Трудового кодекса РК гласит, что кроме действующей системы оплаты труда сотрудников, в компании могут найти применение …
Выходные и праздничные дни – это, прежде всего время для отдыха работника, которое предусмотрено законодательством Республики Казахстан. Исходя из этого, порядок работы в выходные дни регламентируется ст. 85 ТК РК. …
Чтобы защитить права работника работодатель должен вести учёт рабочего времени при сверхурочных работах в отношении каждого сотрудника, так как работа в сверхурочное время компенсируется повышенной оплатой или дополнительным временем отдыха. …